Droit - Conditions de travail

Droit - Conditions de travail

la rémunération du salarié est une des obligations de l'employeur liée au contrat de travail. La rémunération du salarié est composée principalement du salaire + ses compléments + ses accessoires (monétaires ou non)

Droit - Conditions de travail

Le contenu du document

  • Règles légales de rémunération
  • La durée du travail
  • Aménagement du temps de travail
  • Les congés
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